Propuesta de vocalía joven

Impulso de los Jóvenes

La voz de la Ingeniería Joven será fielmente representada en la Junta Directiva. Sus ideas, propuestas y preocupaciones serán prioridad en mis actuaciones.

Más oportunidades

Incentivar nuevas oportunidades académicas, profesionales y laborales. Es deber de la SCI propender por la búsqueda de nuevas oportunidades para sus asociados.

Trabajo con regionales

Las Comisiones Jóvenes Regionales son parte fundamental de la Sociedad. Mi compromiso absoluto con la creación y consolidación de comisiones en todos los territorios.

El objetivo principal de mi postulación es servir de puente entre la Junta Directiva de la Sociedad y la Comisión de Jóvenes, para promover las ideas, propuestas e iniciativas de los colegas. De igual manera, involucrar a los jóvenes en los proyectos y actividades de la SCI; lo anterior incluye, por supuesto, incentivar la creación y consolidación de comisiones jóvenes regionales.

La Comisión de Jóvenes es, en esencia, la puerta de entrada para las nuevas generaciones de ingenieros. Es el espacio que tiene la Sociedad para recibir y acoger a estudiantes de ingeniería y a egresados que inician su camino profesional. Por lo tanto, necesita de una promoción y un impulso permanente de todos los que creemos que en ellos se encuentra el futuro y, en gran medida, el presente de nuestro gremio.

Impulso de los Jóvenes

Celebración de los 137 años de la Sociedad Colombiana de Ingenieros. En la foto varios de los amigos de la Comisión de Jóvenes (2024).
Comunicación directa y efectiva entre la Junta Directiva de la SCI y la Comisión de Jóvenes.
Impulso para incentivar nuevas oportunidades académicas y laborales para estudiantes y recien egresados.
Apoyo en la creación del observatorio para la regulación de los honorarios profesionales, particularmente en los primeros empleos.

Trabajo con regionales

Cierre del VIII Encuentro Nacional de Jóvenes Ingenieros, ENJI (2023). Almuerzo con los amigos y colegas de las Comisiones Jóvenes Regionales.
Creación, promoción y consolidación de comisiones jóvenes regionales.
Trabajo conjunto, reconociendo la experiencia y el conocimiento de los pares regionales en las problemáticas locales y nacionales.
Descentralización de las oportunidades a través de una gestión transparente con presencia territorial.

Estrategia

Comunicación directa entre la Junta Directiva de la SCI y la Comisión de Jóvenes

¿Para qué? Mi propósito principal como vocal es servir de puente entre la Junta Directiva de la Sociedad y la Comisión de Jóvenes, para promover las ideas, propuestas e iniciativas de los colegas de la comisión. De igual manera, involucrar a los jóvenes en los proyectos y actividades de la SCI.
¿Cómo? Ser miembro de la Comisión de Jóvenes me permite estar involucrado de las actividades que se adelanten, simultáneamente mi rol de vocal servirá para trasmitir la voz de la comisión. Por supuesto, esto requiere de un trabajo armónico con el comité directivo de la Comisión, quienes son la representación oficial de nosotros, sus miembros.

Incentivar nuevas oportunidades académicas, profesionales y laborales

¿Por qué? Es deber de la SCI propender por la búsqueda de nuevas oportunidades para sus asociados. La realidad colombiana muestra enormes dificultades para acceder a educación superior de alta calidad, sumado al reto de ejercer la profesión y las terribles condiciones laborales del mercado. Todo se convierte en una amenaza constante dirigida hacia los Jóvenes Ingenieros.
¿Cómo? La SCI tiene el potencial para contribuir a la solución del problema. Algunas claves:
o Crear espacios de mentorías y talleres donde se pueda aprovechar el conocimiento y la experiencia de los ingenieros mayores de la Sociedad.
o Fortalecer los convenios e intercambios nacionales e internaciones, con la participación masiva de los jóvenes y un acompañamiento de la administración.
o Ampliar la interacción con otras comisiones jóvenes provenientes de las Universidades, como los capítulos estudiantiles, y asociaciones correspondientes.
o Fomentar la cultura institucional de trabajar con los socios. Es imperante que la SCI y los empresarios vinculados, tenga como primera opción el talento de la Comisión de Jóvenes.
o Promover las ferias de empleo en ingeniería y de becas para estudio.
o Continuar y volver más frecuentes los concursos de ingeniería y masificar los espacios de relacionamiento, creando redes de cooperación.
o Consolidar grupos de estudio e investigación, como el propuesto desde la Comisión denominado: Grupo de Estudios en Ingeniería y Sostenibilidad.

Creación y consolidación de Comisiones Jóvenes Regionales

¿Para qué? La SCI se fortalece con sus pares regionales. Reconocer el conocimiento de los ingenieros locales en sus problemas territoriales, nos permitirá tener un propósito de ingeniería como nación. Existen 28 Sociedades y Asociaciones regionales, lo ideal es tener el mismo número de comisiones jóvenes. Generará dinamismo, visibilidad y mayores oportunidades para todos.
¿Cómo? La Comisión de Jóvenes SCI ya cuenta con la experiencia de trabajo conjunto con las regiones. Ejemplos muy exitosos de comisiones jóvenes ya consolidadas son los amigos de Santander y Cesar, existen otras más. Se deben replicar estos casos de éxito y trasladar a todas las regiones la misma iniciativa. En lo personal, como expresidente de la Comisión, llevaré a la Junta mi conocimiento sobre las estrategias que han resultado efectivas.

Aviso de propuesta colectiva

Crear una propuesta amplía que incluya el deseo de todos los socios es una tarea de constante actualización. En este espacio se han incorporado las ideas y prioridades de varios de los colegas y amigos que confían en mi candidatura, aún falta mucho más. Con el paso de los días, en conjunto con la Comisión de Jóvenes, la propuesta de Vocalía Jóven se irá nutriendo y resultará en un concenso que represente la visión joven que deseamos en la Sociedad Colombiana de Ingenieros.